情報公開

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特定非営利活動法人ユアウェルフェア 貸借対照表

• 令和4年度の情報を公開しました。令和4年度 貸借対照表
• 令和3年度の情報を公開しました。令和3年度 貸借対照表
• 令和2年度の情報を公開しました。令和2年度 貸借対照表
• 平成31年度の情報を公開しました。平成31年度 貸借対照表
• 平成30年度の情報を公開しました。平成30年度 貸借対照表
• 平成29年度の情報を公開しました。平成29年度 貸借対照表

職員の処遇改善の状況について

1. 処遇改善加算Ⅰを取得。
2. 福祉専門職員配置加算Ⅲを取得。
3. 福祉・介護職員等特定処遇改善加算Ⅰを取得。
4. 職場環境等
   • 資質の向上（資格取得を目指す者に実務者研修受講等の支援。
   • 研修受講キャリヤ段位制度と人事考査の連動）
   • 労働環境・処遇の改善（雇用管理改善対策の充実。子育ての両立のための制度。個々の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善。事故トラブル等への対応。マニュアルによる責任所在の明確化。健康診断・心の健康等健康管理の強化。）
   • その他（情報公開制度活用による経営・人材育成理念の見える化。中途採用者や障害者に特化した人事制度、例えば勤務シフトの配慮や短時間正規職員制度。非正規職員から正規職員への転換。地域住民との交流や地域への貢献。職員の増員による業務負担の軽減など。）

虐待防止委員会規定

• 令和4年度　虐待防止委員会規定